TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Pengumuman pemutusan hubungan kerja (PHk) 1.300 karyawan PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO), tidak berdampak negatif ke pergerakan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Pada perdagangan sesi kedua Jumat (18/11/2022), sekitar pukul 14.09 WIB, saham GOTO melonjak 5,61 persen atau 12 poin ke level Rp226 per saham.

Sejak awal perdagangan hingga pukul tersebut, saham GOTO bergerak pada kisaran Rp212 hingga Rp226 per saham.

Pada pagi tadi, saham GOTO dibuka naik ke posisi Rp216 dari harga penutupan kemarin Rp214 per saham.

Baca juga: PHK 1.300 Karyawan, GoTo: Tak Bisa Dihindarkan, Kami Ingin Tumbuh Berkelanjutan dalam Jangka Panjang

Adapun nilai transaksi saham GOTO hingga siang ini mencapai Rp210,65 miliar dengan melibatkan 962 juta lembar saham.

Tercatat, pada penutupan sesi pertama perdagangan hari ini saham GOTO menjadi top gainers LQ45 yakni naik 2,80 persen, bersama PT Indah Kiat Pulp and Paper Tbk (INKP) naik 2,05 persen.

PHK 1.300 Karyawan

Berdasarkan keterangan yang diperoleh dari Manajemen GoTo, PHK dilakukan karena adanya tantangan makro ekonomi global yang berdampak bagi para pelaku usaha di seluruh dunia.

GoTo seperti layaknya perusahaan besar lainnya, juga perlu beradaptasi untuk memastikan kesiapan Perusahaan menghadapi tantangan ke depan.

"Karenanya, Perusahaan harus mengakselerasi upaya untuk menjadi bisnis yang mandiri secara finansial dan tumbuh secara sustainable dalam jangka panjang," ucap Manajemen GoTo.

"Ini dilakukan antara lain dengan memfokuskan diri pada layanan inti, yaitu on-demand, e-commerce dan financial technology," sambungnya.

Untuk mendukung percepatan pertumbuhan, sejak awal tahun GoTo juga melakukan evaluasi optimalisasi beban biaya secara menyeluruh, termasuk penyelarasan kegiatan operasional, integrasi proses kerja, dan melakukan negosiasi ulang berbagai kontrak kerja sama.

Pada akhir kuartal kedua 2022, Perusahaan berhasil melakukan penghematan biaya struktural sebesar Rp800 miliar dari berbagai aspek penghematan, seperti teknologi, pemasaran dan outsourcing.

Namun demikian, Manajemen GoTo menegaskan untuk tetap fokus pada hal-hal yang berada dalam kendali perusahaan.

Hal ini termasuk mengambil keputusan sulit untuk melakukan perampingan karyawan sejumlah 1.300 orang atau sekitar 12 persen dari total karyawan tetap Grup GoTo.

Baca juga: 1.300 Karyawan GoTo Kena PHK, Manajemen Pastikan Beri Kompensasi

"Keputusan sulit ini tidak dapat dihindari supaya Perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan sehingga terus memberikan dampak positif bagi jutaan konsumen, mitra pengemudi, dan pedagang," jelas Manajemen.

"Karyawan yang terdampak akan menerima pemberitahuan hari ini. Perusahaan berkomitmen untuk memberi dukungan yang komprehensif selama masa transisi karena mereka telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan," pungkasnya.

Berikan Kompensasi

Dalam keterangan Manajemen, karyawan GoTo yang terdampak akan memperoleh paket kompensasi sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan di tiap negara di mana GoTo beroperasi.

"Lebih dari itu, GoTo juga memberikan sejumlah dukungan finansial, antara lain berupa tambahan satu bulan gaji, serta kompensasi pengganti periode pemberitahuan (notice in-lieu)," jelas Manajemen.

"Tidak hanya itu, GoTo juga memberikan dukungan pencarian kerja serta layanan konseling," sambungnya.

Baca juga: GoTo Gojek Tokopedia PHK 1.300 Karyawan, Alasannya Untuk Efisiensi

GoTo juga memastikan, karyawan yang terdampak berhak memiliki laptop yang saat ini mereka gunakan, mengakses berbagai program pelatihan, serta dapat bergabung ke direktori alumni GoTo, di mana Perusahaan dapat memberikan rekomendasi kepada berbagai perusahaan dalam jaringan rekanan bisnis Grup GoTo.

Selanjutnya, fasilitas konseling karir, keuangan, dan psikologi akan tersedia sampai akhir bulan Mei 2023.