Laporan Wartawan Tribunnews, Choirul Arifin

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Robert Walters Indonesia baru-baru ini merilis laporan mendalam mengenai tren perekrutan tahun 2024 di berbagai sektor penting di industri berdasarkan survei yang mereka lakukan.

Mereka mendapati sejumlah temuan menarik. Diantaranya, sebanyak 82 persen profesional aktif mencari peluang pekerjaan baru di tahun 2024.

Jenis bidang pekerjaan yang mereka incar mencakup berbagai disiplin ilmu, termasuk Akuntansi dan Keuangan, Perbankan & Jasa Keuangan, Sumber Daya Manusia, Hukum, Pemasaran, Penjualan, Supply Chain, Pengadaan & Manufaktur, serta Teknologi & Transformasi.

Baca juga: Sri Mulyani Beri Bocoran THR dan Gaji Ke-13 PNS 2024, Cair H-10 Lebaran, Berikut Rinciannya

Soal seberapa penting keterampilan digital harus dimiliki profesional dan karyawan yang saat ini sedang berburu pekerjaan baru untuk menunjang karier mereka Country Head Robert Walters Indonesia Eric Mary dalam wawancara tertulis dengan Tribunnews menyatakan, berlanjutnya proses digitalisasi sudah membentuk ulang lanskap profesional.

Dia menilai keterampilan digital penting bagi para profesional dan karyawan yang mencari peluang pekerjaan baru semakin menjadi krusial.

"Untuk tetap bersaing di pasar, pekerja menyadari perlunya meningkatkan keterampilan dan memperbarui keterampilan yang dimiliki," ungkapnya.

"Menyikapi permintaan yang terus berkembang ini, perusahaan telah secara proaktif melaksanakan program pelatihan untuk mendukung karyawan dalam memperoleh dan mengembangkan keterampilan digital yang diperlukan," kata dia.

Untuk meningkatkan perkembangan dan daya saing karyawan dan profesional yang memiliki keterampilan digital terbatas, berbagai upaya dapat dilakukan, termasuk upskilling.

"Berdasarkan survei kami, sebanyak 75 persen dari para pengusaha telah menerapkan dan mengingkatkan program pembelajaran dan pengembangan yang untuk mempertahankan karyawan mereka," ungkap Eric Mary.

Dia menegaskan, penting bagi karyawan untuk tetap mengikuti perkembangan inisiatif-inisiatif ini di perusahaan tempat mereka bekerja.

"Luangkan waktu sejenak untuk mengetahui apakah perusahaan Anda menawarkan program-program tersebut, jelajahi opsi yang tersedia, dan tentukan kelayakan Anda. Jika memenuhi persyaratan, jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini untuk pertumbuhan pribadi dan profesional," bebernya.