5. Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris baik tertulis maupun lisan;

6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Grup MIND ID.

Tahapan Seleksi

Terdapat lima tahapan seleksi yang akan dilaksanakan selama 3 bulan yakni:

1. Pendaftaran daring dan Situational Judgment Questions;

2. Tes kognitif dan kepribadian secara daring;

3. Presentasi dan wawancara studi kasus;

4. Pemeriksaan kesehatan (Medical Check-up); dan

5. Wawancara akhir dengan direksi grup MIND ID.

Setelah menjalankan 4 rotasi pekerjaan dan dinyatakan lulus dari program XPLORER, peserta akan menjadi pegawai tetap grup MIND ID.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai program XPLORER, calon peserta dapat mengunjungi www.xplorer.mind.id dan akun instragram resmi MIND ID di @miningindustry.id.

Baca juga: Kementerian BUMN dan PGN Dorong Generasi Milenial Majukan Perusahaan Pelat Merah

Tentang MIND ID

Holding Industri Pertambangan resmi dibentuk pada 27 November 2017 dengan menggunakan PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) sebagai induk perusahaan yang memiliki mayoritas saham pada empat perusahaan industri tambang terbesar di Indonesia yaitu PT Aneka Tambang Tbk, PT Bukit Asam Tbk, PT Timah Tbk dan PT Freeport Indonesia.

Pada 17 Agustus 2019, Holding Industri Pertambangan bertransformasi menjadi MIND ID (Mining Industry Indonesia) untuk membedakan fungsi INALUM sebagai Holding dan sebagai Operasional.