Laporan NYT menambahkan bahwa pelepasan begitu banyak karyawan dalam periode singkat telah menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana Twitter akan terus beroperasi secara efektif.

Laporan tersebut mengatakan setelah Elon Musk meminta pekerja untuk memutuskan apakah mereka akan tetap bersama perusahaan atau keluar, karyawan diberi dokumen FAQ (pertanyaan yang sering diajukan) tentang paket keluar pada hari Rabu.

FAQ dibuka dengan mengatakan bahwa ultimatum dari Elon Musk adalah bentuk "komunikasi resmi perusahaan" dan "bukan upaya phishing."

"Seperti yang Anda lihat, Twitter berada di awal perjalanan yang mengasyikkan," kata dokumen itu.

FAQ mengatakan karyawan harus memaksimalkan bekerja dari kantor dan bekerja pada jam yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan di tingkat tertinggi, termasuk pagi hari, larut malam dan akhir pekan, kata laporan NYT.

Baca juga: Pusing Urus Twitter, Elon Musk Berencana Cari Pemimpin Baru

Musk juga mengirimkan pesan yang membingungkan dan berbeda tentang kebijakan kerja jarak jauh Twitter.

Pertama, ia mengatakan bahwa semua karyawan Twitter harus datang ke kantor untuk bekerja setidaknya 40 jam seminggu.

Kemudian Musk mengumumkan, "Mengenai kerja jarak jauh, semua yang diperlukan untuk persetujuan adalah bahwa manajer Anda bertanggung jawab untuk memastikan bahwa Anda memberikan kontribusi yang luar biasa."

Laporan NYT mengatakan beberapa menit kemudian, Elon Musk mengirim email lain ke staf.

Ia mengatakan bahwa manajer dilarang berbohong tentang pekerjaan yang luar biasa sebagai kedok bagi karyawan untuk bekerja dari rumah.

"Manajer mana pun yang secara keliru mengklaim bahwa seseorang yang melapor kepada mereka melakukan pekerjaan yang sangat baik atau bahwa peran yang diberikan itu penting, baik dari jarak jauh atau tidak, akan dikeluarkan dari perusahaan," kata Musk.

(Tribunnews.com, Tiara Shelavie)