TRIBUNNEWS.COM - Mau wawancara kerja tapi bingung jika ditanya soal gaji? Ikuti 7 tips terbaik untuk negosiasi gaji berikut ini!

Menentukan gaji saat wawancara kerja sama dnegan menentukan harga yang pantas untuk keterampilan kerja Anda.

Hal ini susah-susah gampang untuk dilakukan sebab beberapa kekhawatiran tentu muncul terkait reaksi yang akan ditampilkan pewawancara.

Terlebih jika wawancara kerja ini merupakan pengalaman pertama bagi Anda yang belum pernah bekerja sama sekali sebelumnya.

Dalam wawancara kerja, Anda dengan antusias memamerkan keterampilan Anda dan nilai-nilai yang mungkin Anda bisa bawa ke perusahaan.

Tetapi, kapankah waktu yang tepat untuk membicarakan dan menegoisasi gaji Anda?

Untuk itu, perhatikan beberapa langkah di bawah ini agar atasan Anda menerima permintaan gaji yang Anda ajukan saat wawancara kerja.

Baca: Lowongan Kerja BUMN Garuda Indonesia Pendaftaran Online Sampai 18 Mei 2019, Cek Syarat di Sini!

Baca: PT PLN Buka Lowongan untuk Lulusan Minimal SMA/Sederajat, Pendaftaran sampai 19 Mei 2019

1. Tunggu Selama Mungkin

"Tunggu selama mungkin untuk berbicara tentang gaji," kata Josh Doody, penulis buku tentang negoisasi gaji dilansir dari CNN, Minggu (12/5/2019).

Jika Anda menunda selama mungkin, mungkin tawaran yang bagus akan datang kepada Anda. Sebagai kandidat, Anda pun tidak memiliki posisi tawar.

Anda belum memiliki kesempatan untuk memamerkan keterampilan, ide, dan bagaimana Anda akan menjadi aset bagi perusahaan.

Semakin jauh Anda berhasil melewati proses penundaan pembicaraan tentang gaji, semakin banyak uang yang mungkin Anda kumpulkan karena membuat lawan bicara tertarik dengan kualifikasi yang Anda miliki.

Jadi, tunggulah saat yang tepat saat Anda ingin membicarakan gaji.

2. Buat mereka jatuh cinta dengan keterampilan Anda