d. Lulusan Diploma 3 menguasai bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 400 atau IELTS minimal 3,5.

e. Lulusan SMK jurusan Teknik Komputer Jaringan dan STM jurusan Bangunan Sipil / Air diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidangnya  (dibuktikan dengan Sertifikat / Surat Keterangan) dan/atau memiliki Sertifikat Kompetensi Keahlian.

f. Lulusan MA/SMA sederajat diutamakan penghafal/hafidz Al-Quran (untuk formasi laki-laki 9 orang sebagai petugas lapangan dan perempuan 1 orang sebagai petugas administrasi) yang memiliki hafalan minimal 10 juz (dibuktikan dengan sertifikat/syahadah/ijazah/surat keterangan/surat pernyataan diatas materai 6000 dan lulus dalam tes keabsahan hafalan oleh Tim Independen yang ditunjuk oleh Panitia Seleksi).

g. Lulusan MA/SMA sederajat diutamakan memiliki sertifikat/piagam penghargaan prestasi di bidang olahraga bulutangkis (untuk formasi 1 orang laki-laki sebagai petugas lapangan dan 1 orang perempuan sebagai petugas administrasi) dan tenis meja (untuk formasi 1 orang laki-laki sebagai petugas lapangan) minimal pada tingkat provinsi.

h. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang pekerjaan yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang.

Baca: PT Petrokimia Gresik Buka Lowongan Kerja untuk Diploma, Cek Syarat Lengkap di Sini

Baca: PT Amerta Indah Otsuka Buka Lowongan Kerja, Daftar Online hingga 30 September 2019

Baca: Terlanjur Keluar Dana Jutaan Rupiah, 54 Pekerja di Tangerang Tertipu Lowongan Kerja Bodong

6. Ketentuan Umum :

a. Seleksi penerimaan pegawai baru PDAM Giri Menang, tidak dipungut biaya.

b. PDAM Giri Menang tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan PDAM Giri Menang atau Panitia Penerimaan Pegawai Baru PDAM Giri Menang, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai pegawai baru PDAM Giri Menang.

c. Bagi pelamar yang memberikan data tidak sesuai dengan dokumen aslinya dinyatakan gugur.

PDAM dapat melaporkan pelamar kepada Pihak Kepolisian bila ditemukan adanya pemalsuan atau manipulasi data dan informasi oleh pelamar.

d. Panitia dapat melakukan penilaian terhadap pelamar sesuai dengan minat yang ditekuni dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh PDAM Giri Menang.

e. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

f. Bagi pelamar yang dinyatakan diterima dan telah menjalani masa percobaan selama 6 (enam) bulan akan diangkat menjadi Calon Pegawai dan wajib menjalani Ikatan Dinas selama 18 (delapan belas) bulan setelah pengangkatan sebagai Calon Pegawai.

Masyarakat dapat memberikan masukan/saran atau kritik mengenai proses seleksi penerimaan calon pegawai PDAM Giri Menang, masukan tersebut dapat disampaikan melalui menu Pengaduan di Website Penerimaan Pegawai Baru PDAM Giri Menang : www.karir.pdamgirimenang.com atau melalui email PDAM Giri Menang : admin@pdamgirimenang.com