TRIBUNNEWS.COM - PT Indra Karya (Persero) membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan S1.

PT Indra Karya adalah salah satu badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang konsultansi.

Posisi yang tersedia adalah Human Capital Manager, QHSE Staff dan Risk Management Staff.

Penempatan ketiga posisi tersebut di Jakarta, Head Office.

Pendaftaran ini dibuka hingga 15 Januari 2023.

Pelamar dapat mengirimkan lamarannya ke email recruitment@indrakarya.co.id dengan format IK - Kode Lowongan - (Nama).

Baca juga: Lowongan Kerja PT Pelni Bagi Lulusan S1 atau D4, Dibuka hingga 20 Januari 2023

Berkas yang dibutuhkan yakni CV terbaru, ijasah, KTP, NPWN dan Sertifikat Keahlian.

Syarat Human Capital Manager (Kode HC)

1. Pendidikan minimal S1

Jurusan Psikologi, Human Resource Management atau sejenis

2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama

3. Memiliki Sertifikasi Human Capital (menjadi nilai tambah)

4. Memahami pengelolaan dan penilaian Kinerja Karyawan (KPI)

5. Memahami prosedur end-to-end recuritment dan pengembangan karyawan

6. Memiliki pengalaman penggunaan HRIS

7. Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN

8. Sehat jasmani dan rohani

9. Teliti, berintegritas dan mampu berkomunikasi dengan baik

10. Usia maksimal 35 tahun

Baca juga: Lowongan Seleksi Calon Pengurus LAPS SJK Periode 2023-2026, Beserta Tata Cara Pendaftarannya

Persyaratan QHSE Staff (Kode QHSE)

1. Pendidikan minimal S1

Jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan atau sejenis

2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama

3. Memahami pengetahuan dasar tentang SMLK3

4. Memiliki Sertifikat K3 Umum dan masih aktif

5. Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap QHSE

6. Mengerti pengelolaan prosedur, pedoman dan instruksi kerja

7. Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN

8. Sehat jasmani dan rohani

9. Teliti, berintegritas dan mampu berkomunikasi dengan baik

10. Usia maksimal 35 tahun

Baca juga: Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Solusi untuk Lulusan SMA dan SMK, Posisi Teknisi

Persyaratan Risk Management Staff (Kode: RM)

1. Pendidikan minimal S1

Jurusan Manajemen atau sejenis

2. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

3. Memahami analisa risk register, risk appetite dan mitigasi risiko

4. Memiliki Sertifikat Management Risiko (menjadi nilai tambah)

5. Mengerti sistem pelaporan dan pengawasan terhadap Manajemen Risiko

6. Memiliki inisiatif tinggi dalam research emerging risk and trend di bidang Engineering, Developer dan Industry

7. Memiliki pengetahuan teknologi dalam penunjang pekerjaan

8. Memiliki karakter nilai AKHLAK BUMN

9. Sehat jasmani dan rohani

10. Teliti, berintegritas dan mampu berkomunikasi dengan baik

11. Usia maksimal 35 tahun

(Tribunnews.com, Widya)