Ketika banyak orang bekerja, berarti ada stabilitas dan keberlanjutan dalam kegiatan ekonomi.

Ini akan mendorong pengusaha untuk berinvestasi lebih banyak dalam ekspansi usaha, penelitian dan pengembangan, serta penciptaan lapangan kerja baru.

Semakin banyak pengusaha yang berinvestasi, semakin tinggi potensi pertumbuhan ekonomi.

d. Pengurangan Beban Sosial dan Pemerintah

Tingkat pengangguran yang rendah juga mengurangi tekanan terhadap anggaran pemerintah yang biasanya digunakan untuk subsidi pengangguran atau bantuan sosial.

Dengan semakin banyak orang yang bekerja, negara dapat mengalihkan anggaran tersebut untuk program pembangunan yang lebih produktif, seperti pendidikan, infrastruktur, dan kesehatan.

Pemerintah juga dapat meningkatkan penerimaan pajak karena lebih banyak orang yang bekerja dan menghasilkan pendapatan.

e. Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat

Ketika lebih banyak orang yang bekerja, kesejahteraan sosial dan ekonomi masyarakat meningkat.

Dengan adanya pekerjaan, individu dapat memenuhi kebutuhan dasar mereka, seperti pangan, perumahan, dan kesehatan.

Kesejahteraan yang lebih baik akan mengurangi ketimpangan sosial dan menciptakan masyarakat yang lebih stabil dan harmonis, yang mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.

f. Meningkatkan Keterampilan dan Kompetensi Tenaga Kerja

Penurunan pengangguran memberi kesempatan bagi lebih banyak orang untuk memperoleh pengalaman kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.

Tenaga kerja yang lebih terampil akan lebih produktif dan lebih mudah beradaptasi dengan perubahan dalam teknologi atau industri.