TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA – Diageo global mengumumkan peluncuran kebijakan cuti melahirkan yang baru berlaku untuk pekerjanya, karyawan di seluruh bisnisnya, termasuk di Indonesia berupa 26 minggu cuti hamil melahirkan dibayar penuh berbayar dan cuti 4 pekan untuk karyawan pria dibayar penuh.

Kedua peraturan ini kemudian akan diterapkan di Indonesia pada tahun fiskal Diageo yang baru, yaitu mulai  1 Juli 2019.

Christophe Beau, Managing Director Diageo di Indonesia dalam keterangan pers tertulis kepada Tribunnews, Selasa (4/6/2019) menyatakan, kebijakan ini diambil upaya menciptakan ruang kerja yang inklusif dan beragam.

Pihaknya berharap kebijakan baru ini dapat mendukung karyawan untuk fokus pada kegembiraan dalam membesarkan keluarga muda sambil terus berkembang di tempat kerja, memastikan wanita dan pria didukung untuk memiliki waktu berkualitas dengan keluarga mereka dimanapun mereka tinggal dan bekerja.

"Kebijakan ini mengikuti ketentuan di Indonesia yang memberikan hak cuti melahirkan selama tiga bulan, dan Diageo Indonesia memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk memiliki waktu yang lebih lama dan konsisten dengan keluarganya," ungkap Christophe Beau.

Baca: 850 Personel Dishub DKI Kawal Takbir Keliling Nanti Malam di Jakarta

Dia menambahkan, kebijakan ini akan memberikan manfaat positif bagi seluruh karyawan Diageo di Indonesia dan mampu mendukung tujuan global Diageo menciptakan ruang kerja yang inklusif dan beragam.

Komitmen Diageo menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam telah diakui oleh Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg pada tahun 2019.

Baca: Sejarah dan Tradisi Makan Ketupat di Hari Raya Idul Fitri

Pada tahun 2018 Diageo juga dinobatkan oleh Thomson Reuters sebagai perusahaan ke-4 di dunia yang paling inklusif dan beragam. 40% Komite Eksekutif Diageo dan 44% Dewan Diageo adalah wanita.

“Di Indonesia, 50% dari leadership team kami sadalah perempuan dan puluhan perempuan lain bekerja untuk Diageo Indonesia di kantor Jakarta dan Bali. Kami sangat menantikan penerapan peraturan baru ini dan melihat bagaimana hal ini dapat membawa dampak positif bagi lingkungan kerja di Diageo Indonesia,” kata Christophe.