4. Pilar negara

5. Bahasa Indonesia

Baca: Daftar Jumlah Formasi CPNS 2019 Se-Indonesia Pemerintah Pusat hingga Daerah, Cek Peluangmu Lolos!

Sementara itu, Tes Intelegensi Umum (TIU) dimaksudkan untuk mengukur kemampuan berikut ini:

1. Kemampuan verba, yang meliputi analogi, silogisme, dan analitis.

2. Kemampuan numerik, yang meliputi hitungan, deret angka, perbandingan kuantitatif, dan soal cerita.

3. Kemampuan figural, yang meliputi analogi, ketidaksamaan, dan serial.

Pada tahun-tahun sebelumnya, TKP seringkali dianggap sebagai bagian tes yang paling sulit oleh sebagian orang.

Perlu diketahui, dalam TKP, terdapat beberapa hal yang dinilai yaitu:

1. Pelayanan publik

Penilaian ini diberikan dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki

2. Jejaring kerja

Penilaian jejaring kerja diberikan dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif

Baca: Jumlah Kuota dan Formasi CPNS 2019 di Jawa Tengah dan Yogyakarta, Berikut Alur Pendaftarannya

3. Sosial budaya

Penilaian sosial budaya diberikan dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya

4. Teknologi informasi dan komunikasi

Penilaian ini diberika dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja

5. Profesionalisme

Penilaian in diberikan dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.

(Tribunnews.com/Widyadewi Metta)