Sebagai bagian dari prosedur keamanan kerja di PT GNI, perusahaan juga menyediakan fasilitas berupa perlengkapan keselamatan bagi setiap karyawan.

Upaya PT Gunbuster dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman

Menyadari bahwa karyawan adalah aset berharga dalam keberlangsungan operasional, PT Gunbuster konsisten mengambil langkah nyata untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi para pekerjanya. Adapun berbagai upaya tersebut di antaranya:

1)   Memenuhi hak karyawan sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan

Mematuhi UU Ketenagakerjaan juga menjadi prioritas utama bagi PT Gunbuster dalam memenuhi hak-hak para karyawan. Mulai dari pembayaran upah yang layak, jam kerja sesuai dengan peraturan, cuti yang sesuai dengan ketentuan pemerintah, serta fasilitas lain yang sejalan dengan peraturan ketenagakerjaan seperti jaminan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan.

2)   Memberikan akses dan fasilitas yang memadai

Selain memenuhi hak karyawan sesuai UU Ketenagakerjaan, PT GNI juga terus berupaya dalam menjamin kesehatan para pekerjanya dengan memberikan fasilitas kesehatan, contohnya di tengah pandemi Covid-19 lalu.

Sebagai bagian dari prosedur keamanan kerja di PT GNI, perusahaan mengambil langkah untuk melindungi pekerjanya serta mendukung pemerintah dengan menyediakan program vaksinasi Covid-19 untuk ribuan karyawan dan warga setempat. 

Untuk menghadirkan akses kesehatan yang tanggap, PT Gunbuster juga menghadirkan klinik terdekat bagi para pekerja dan juga bagi masyarakat yang membutuhkan penanganan cepat dan darurat. yaitu  dengan melakukan kerja sama dengan  dokter yang terdapat di klinik kawasan, agar karyawan bisa mendapatkan konsultasi kesehatan. 

Selain itu, tersedia pula fasilitas penunjang untuk karyawan berupa lapangan serbaguna yang dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan olahraga dan kegiatan lainnya bagi karyawan.

3)   Memupuk keakraban karyawan lewat berbagai acara kebersamaan

Selain memastikan pemenuhan hak-hak karyawan sesuai peraturan, PT Gunbuster juga berupaya menciptakan budaya kerja yang inklusif, hangat, dan berkolaborasi yang harapannya dapat meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan.

Saat ditemui tim Tribunnews, pihak perusahaan mengatakan terdapat sejumlah kegiatan yang digelar untuk menghangatkan keakraban para pekerja Indonesia dan pekerja asing (TKA), seperti kegiatan makan dan  membuat makanan bersama, serta menghadirkan lomba kecil-kecilan di momen tertentu.

Baca juga: Berdayakan UMKM Lokal, PT GNI Dukung Pertumbuhan Ekonomi Masyarakat Sekitar Smelter

Melalui berbagai hal tersebut, PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) memperlihatkan komitmen yang kuat dalam menjaga keselamatan dan kesejahteraan para pekerjanya. Perusahaan ini tidak hanya mematuhi regulasi keselamatan kerja yang berlaku di Indonesia, tetapi juga secara aktif mengimplementasikan berbagai prosedur preventif yang bertujuan untuk meminimalisir risiko kecelakaan kerja.

Komitmen ini menjadi landasan utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang berkualitas, yang akan berdampak positif pada kesehatan, produktivitas, dan kesejahteraan para pekerja. Dengan berbagai inisiatif yang  dilakukan, PT GNI membuktikan bahwa keselamatan kerja bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi juga menjadi prioritas utama yang ditanamkan dalam budaya perusahaan.